我院2016年专业技术职务评审工作圆满结束

         日前，我校2016年专业技术职务评审工作全部完成，我院共有6名教师成功晋升职务，其中方建斌、郭洪水两位晋升为教授职务，王海成、高小升、赵海霞、张坤晋升为副教授职务。在学校专业技术职务评审工作重大改革举措下，我院专业技术职务晋升人数有较大提高。副高职称在专任教师中比例达56.3%。

　 抓住人才是学科发展的关键因素，学院加强人才队伍建设，找准学科建设的突破口和着力点，在人才队伍发展长远规划上下功夫，重视对现有人才的培养，营造人尽其才、人尽其能的成长氛围。开展教学名师“传帮带”活动，严格为新进博士教师配备青年教师导师指导老师，练就扎实的教学能力。通过进课堂听课、召开教研室会议等方式，使教学经验丰富、深受学生喜爱的教师将教学经验进行分享，并通过名师的个别指导使教师的整体教学水平有了普遍的提高。

    学院努力营造和谐、舒心、快乐的工作、生活氛围，提供便利、宽松、具有人文关怀的工作环境，按照以人为本、事业留人的原则，让每位人才都人尽其才、才尽其用，促使其快速成长、脱颖而出。